Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Search in posts
Search in pages
Search in groups
Search in users
Search in forums
Filter by Custom Post Type
job
case
team
service
Filter by Categories
Geen onderdeel van een categorie

Training

Services

Climb the mountain not so the world can see you, but so you can see the worldDavid Mc Cullough jr

Training is een effectieve interventie om een verandertraject te versnellen. Leidinggevenden en medewerkers ontwikkelen een gemeenschappelijk referentiekader en bijbehorende taal. In onze trainingen laten we er geen gras over groeien. Niks droog oefenen, maar meteen aan de slag, met de echte vraagstukken uit het werk. Verwacht geen college waarin je achterover kan leunen, maar een interactief programma waarin je uitgedaagd wordt nieuw gedrag uit te proberen. Wij dagen iedere deelnemer uit om uit de comfort zone te stappen. En daarvoor halen we alles uit de kast.

Voor iedere nieuwe vraag gaan we opnieuw aan de tekentafel zitten, zodat het programma optimaal aansluit bij de context van de organisatie en de ontwikkelbehoeften van de deelnemers. Bovendien verzinnen we steeds weer nieuwe prikkels om deelnemers ‘’on the job’’ uit te dagen het geleerde uit te proberen, bijvoorbeeld door e-coachingsopdrachten.

Change management

Change management

Change management

In onze training Change Management werken we met verandermanagers en andere sleutelpersonen in organisaties om hen voor te bereiden op en te begeleiden in hun rol.
De training voorziet in een stevige basiskennis binnen het change management-vakgebied. Bovendien leer je in de training bewust interventietechnieken in te zetten. Daarnaast leren deelnemers zichzelf beter kennen en inzetten als instrument in de verandering.

Programma-onderdelen

  • Facilitation skills
  • Change interventies
  • Groepsdynamiek
  • Omgaan met weerstand
  • Veranderpsychologie
  • Bedrijfskundige en veranderkundige theorieën en modellen
Core Skills

Core Skills

Core Skills

Core skills training is een motor voor cultuurverandering en voor het creëren van professionele (project)teams. In een vierdaags programma doorloopt een groep deelnemers een intensief leer- en ervaringsproces. Na afloop vormen ze een hecht netwerk.
In vier strak gestructureerde dagen bereikt de training een climax op de laatste dag. Hierin presenteert elk individu de plannen en inzichten aan de directie. Op deze manier ondervinden zij wat “high performance” vraagt van hen als persoon en als groep.

Programma onderdelen

  • High performing teams, ervaren van de ontwikkelingsfasen forming, storming, norming, performing, close-out
  • Effectief vergaderen
  • Projectmanagement skills
  • Interventiekunde
  • Problemsolving Teambuilding (PSTB)
Feedbacktraining

Feedbacktraining

Feedbacktraining

Er geen doekjes om winden, gemeende complimenten geven, en als het moet ook oprechte kritiek. In heldere taal, kort en bondig. Geen jargon, geen trainingstrucs. En niet bij het koffieapparaat, maar bij de persoon om wie het gaat. Als je dit kan als team en als bedrijf, worden problemen bespreekbaar en oplosbaar, kunnen de energie en het ondernemerschap weer stromen.

In onze feedbacktraining winden we er ook geen doekjes om. We gaan niet alleen oefenen met acteurs maar we gaan ook aan de slag met jouw collega’s en echte cases als oefenmateriaal.

Programma-onderdelen

  • Communiceren op inhouds- en betrekkingsniveau.
  • Open en verborgen agenda’s en metacommuniceren.
  • Regels van feedback geven, vragen en ontvangen.
Workshop Aikido

Workshop Aikido

Workshop Aikido

Aikido wordt vaak geassocieerd met een vechtsport. Maar in werkelijkheid gaat het bij Aikido in plaats van het uitschakelen van je tegenstander om het inschakelen van je medestander. Deze Japanse krijgskunst nodigt uit dat ieder beter uit de ontmoeting komt dan dat hij of zij erin ging.
In deze workshop laat Aalt Aalten je voelen en ervaren hoe krachtig je bent als je goed in je energie zit en in verbinding staat met anderen. Hoe haal jij als leider het beste uit jezelf en uit anderen?

Programma-onderdelen

  • Inzichten vanuit krijgskunsten die een bijzondere metafoor zijn voor ons dagelijks leven
  • Aikido aan den lijve ervaren, door fysieke oefeningen.
  • Ervaren van de effectiviteit van een andere grondhouding.
  • Stress wordt dan beheersbaar en ontspanning een keuze.
  • Het vinden van ‘het midden’, van waaruit je ontspannen bent en staat als een huis.
Impact & influence

Impact & influence

Impact & influence

Deze training leert deelnemers positie te nemen en invloed te hebben in een complex krachtenveld van stakeholders. Bijvoorbeeld in een corporate, internationale omgeving, bij veel belangentegenstellingen, of bij een ambitieuze groeistrategie waarin je als stafafdeling een belangrijke rol wilt spelen. De training is ook bedoeld voor teams die invloed moeten hebben, zonder hiërarchisch mandaat.
We leren je hoe je persoonlijke kracht en een uitgebreid invloedsrepertoire kan inzetten om zo het business belang te dienen én de eigen langere termijn strategie tot uitvoering te brengen.

Programma-onderdelen

  • Stakeholdermanagement en (informele) machtsrelaties
  • Invloedsstijlen: vergroten van je portfolio
  • Inzicht in systemische patronen: vanuit welke plek heb je invloed?
  • Invloed hebben in de samenwerking met verschillende culturen
  • Samenwerken met het eigen team

Wilt u meer weten? Neem contact op met ons.